Отпуск перед декретом.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день! Тут много разбирающихся девушек, хотела бы уточнить один вопрос.
Сейчас полных 16недель беременности. В конце февраля, то есть примерно 21-22-23.02 должна уйти на б/л по беременности и родам-будет полных 30 недель.
Сегодня подошла в отдел кадров с вопросом уточнения, дадут ли мне перед больничным отгуляли ежегодный отпуск. На что получила отказ-мол, не положено мне, так как я не отработаю год. Трудоустроена на данное место работы с 07.11.2022г. В июле 2023г сходила в отпуск на 21 день-осталось ещё 7 дней. Отдел кадров говорит, что могут предоставить мне только эти 7 дней.
Но ведь есть же статья 260 ТК РФ. Где указано, что беременна женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед выходом в декрет. Я так понимаю, мои права сейчас пытаются нарушить. Подскажите, пожалуйста, правда ли мне не положен отпуск за 2024г взять заранее? И какими нормативными документами я могу аппелировать?
Лучший ответ
Малинка_Витаминк@
Вы можете взять отпуск до БиР, у вас период с 7.11.2022-7.11.2023 вы отгуляли получается 21 день, 7 остались, и с 8.11.2023 начинается новый период, +18 дней это вместе с больничном по Бир этот период тоже считается вы можете его взять, поучается 25 дней можете написать отпуск
16.11.2023
Ответить
Кира
Svetlana Timofeeva, я опять же не понимаю. Я озвучила дату выхода на бл. И все равно мне говорят про 7 дней. Непонятная ситуация какая-то. Думаю возьму консультацию юриста ещё.
16.11.2023
Ответить
Svetlana Timofeeva
Кира, подойти еще раз и сослаться на статью тк рф, да проконсультируйтесь
16.11.2023
Ответить
Малинка_Витаминк@
Кира, не знаю, надо с руководством разговаривать и с бухгалтером
16.11.2023
Ответить
Наталья
Коллега(учитель) брала отпуск плавно переходящий в декрет. Ей посчитали сколько у нее на данный момент накопилось дней и все
16.11.2023
Ответить
Татьяна
Наша бухгалтер делала запрос сколько у меня неотгулянных дней отпуска будет к дню выхода в декрет и я на это количество дней брала отпуск перед декретом
16.11.2023
Ответить
Nata
Т.к. 07.11.23 начался Ваш новый рабочий год, то Вам не имеют права отказать в предоставлении всего отпуска авансом на период 2023-2024г. ( ст. 260 ТК РФ).
Т.к. сам отпуск и отпуск по БиР входят в период, на который начисляется очередной отпуск, то на конец отпуска по БиР Вы имеете право на 23 дня отпуска. С учетом имеющихся у Вас 7 дней, на день окончания БиР, у Вас будет наработано 30 дней - это Ваших законных.
Но, вообще, Вы имеете полное право взять 28+7.
17.11.2023
Ответить
Мурчалочка
Я так брала, за то время пока вы будете на больничном у вас накопится отпуск и вы можете его взять перед декоетом. Но это на усмотрение работодателя. Статью не помню.
16.11.2023
Ответить
Кира
Мурчалочка, то есть вы в 30 недель ушли на б/л по БиР, потом сходили в ежегодный отпуск, а потом ушли в отпуск по уходу за ребёнком? Правильно поняла?
16.11.2023
Ответить
Мурчалочка
Кира, нет, я ушла в отпуск с учетом отпуска авансом, а потом в декрет.
16.11.2023
Ответить
Кира
Мурчалочка, ну вот а мне получается этот самый отпуск авансом давать не хотят. Буду разбираться.
16.11.2023
Ответить
Svetlana Timofeeva
зачем вам отпуск тратить, уходите на больничный лист , как будет заканчиваться бл напишите на отпуск и отгуляете все ваши дни.
Подойдите к кадровику и сошлитесь на данную статью ТК ,может она не слишком квалифицирована в этом вопросе
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
16.11.2023
Ответить
Кира
Svetlana Timofeeva, у меня не слишком легкое течение беременности, хотелось бы пораньше начать отдыхать. А разве после бл мне не нужно писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком?
16.11.2023
Ответить
Svetlana Timofeeva
Кира, не обязательно, вы можете пойти на б/л потом отпуск очередной, а потом до 1.5 лет, я так же как и вы ушла 24 февраля на бл. Ну если пораньше то да пишите на отпуск очередной на кол -во дней которое у вас будет ,если на 7 11 осталось 7 дней. плюс еще за отработанные месяцы прибавяться по 2,33 за месяц, значит всего 14
16.11.2023
Ответить
Иринка
Вы можете взять отпуск только за отработанный период. Сам больничный тоже считается в отработанный период, но это будет после, и тут на усмотрение работодателя. А период, который вы будете в отпуске по уходу за ребенком после закрытия больничного, не считается для начисления отпуска.
16.11.2023
Ответить
Иринка
Счастливая, работодатель может дать отпуск авансом только за период больничного по БиР, все остальное только с его согласия, на его страх и риск, т.к. вы можете передумать выходить на работу.
28.12.2023
Ответить
Лилит
Иринка, он обязан это дать и в случае, если работник уволиться, подать в суд на возмещение, не дать он не имеет права!!!!
28.12.2023
Ответить